pelatihan LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL online

TRAINING LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL

TRAINING LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL

LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL

 

pelatihan LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL online
training LEADERSHIP & MANAGEMENT online

 

Deskripsi

Training Leadership & Management Skill dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang dibutuhkan untuk memimpin tim secara efektif dan mengelola organisasi dengan efisien. Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip kepemimpinan yang sukses, serta teknik-teknik manajerial yang diperlukan untuk membuat keputusan yang tepat, mengelola perubahan, dan meningkatkan kinerja organisasi.

Pelatihan ini akan mengembangkan kemampuan peserta dalam berbagai aspek kepemimpinan dan manajemen, termasuk pengelolaan tim, komunikasi, perencanaan strategis, serta pengambilan keputusan yang efektif dalam menghadapi tantangan dunia bisnis.

Kategori

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Organisasi
  • Pengelolaan Tim
  • Keterampilan Komunikasi
  • Pengambilan Keputusan Strategis

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dasar kepemimpinan dan manajemen
  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan untuk memotivasi dan menginspirasi tim
  • Mengelola tim secara efektif dengan berbagai pendekatan manajerial
  • Menerapkan teknik pengambilan keputusan yang berbasis data dan strategi
  • Menyusun rencana strategis dan mengelola perubahan organisasi
  • Mengatasi tantangan kepemimpinan dan manajerial dalam lingkungan kerja yang dinamis

Materi Pelatihan

1. Pengantar Kepemimpinan dan Manajemen

  • Definisi dan perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen
  • Prinsip dasar kepemimpinan yang efektif
  • Peran manajer dalam organisasi dan tanggung jawab manajerial
  • Gaya-gaya kepemimpinan dan bagaimana memilih yang paling sesuai dengan situasi

2. Keterampilan Kepemimpinan yang Efektif

  • Mengembangkan kualitas kepemimpinan yang inspiratif
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi untuk memimpin tim
  • Teknik memotivasi tim dan membangun rasa percaya
  • Kepemimpinan berbasis visi dan misi perusahaan
  • Mengelola perubahan dalam organisasi sebagai pemimpin

3. Manajemen Tim yang Sukses

  • Teknik membangun tim yang kuat dan efektif
  • Menyusun peran dan tanggung jawab anggota tim
  • Meningkatkan kolaborasi dan kerja sama antar anggota tim
  • Mengelola konflik dan perbedaan dalam tim
  • Pengelolaan kinerja tim dan evaluasi hasil kerja

4. Pengambilan Keputusan dalam Manajemen

  • Proses pengambilan keputusan yang efektif
  • Analisis data untuk membuat keputusan manajerial yang berbasis informasi
  • Mengatasi ketidakpastian dan risiko dalam pengambilan keputusan
  • Teknik pengambilan keputusan dalam situasi krisis
  • Pengambilan keputusan strategis untuk pertumbuhan jangka panjang perusahaan

5. Komunikasi dalam Kepemimpinan dan Manajemen

  • Teknik komunikasi efektif untuk pemimpin dan manajer
  • Membangun hubungan yang kuat antara manajer dan anggota tim
  • Menyampaikan visi, misi, dan tujuan perusahaan dengan jelas
  • Mendengarkan secara aktif dan memberikan umpan balik yang konstruktif
  • Pengelolaan komunikasi lintas departemen dan hierarki

6. Perencanaan dan Pengelolaan Strategis

  • Menyusun rencana strategis untuk pertumbuhan organisasi
  • Mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang pasar dan kompetitif
  • Pengelolaan sumber daya untuk mendukung pencapaian tujuan strategis
  • Menyusun tujuan jangka pendek dan jangka panjang untuk organisasi
  • Implementasi strategi dan pemantauan pencapaiannya

7. Mengelola Perubahan dalam Organisasi

  • Mengapa perubahan diperlukan dalam organisasi
  • Teknik-teknik manajemen perubahan yang efektif
  • Mengelola resistensi terhadap perubahan dalam tim
  • Meningkatkan keterlibatan karyawan dalam proses perubahan
  • Menyusun strategi implementasi perubahan yang sukses

8. Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Karyawan

  • Menyusun sistem evaluasi kinerja yang adil dan transparan
  • Memberikan umpan balik konstruktif untuk pengembangan karyawan
  • Menyusun program pengembangan dan pelatihan bagi karyawan
  • Mengidentifikasi potensi kepemimpinan dalam tim dan pengelolaan suksesi
  • Meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan melalui coaching dan mentoring

9. Studi Kasus dan Simulasi

  • Studi kasus mengenai tantangan kepemimpinan dan manajerial dalam organisasi nyata
  • Simulasi pengelolaan tim dan pengambilan keputusan strategis
  • Diskusi kelompok untuk mengidentifikasi solusi dan strategi yang tepat
  • Umpan balik dan evaluasi dari peserta mengenai studi kasus dan simulasi

Metode Pelatihan

  • Presentasi interaktif
  • Studi kasus dan diskusi kelompok
  • Simulasi peran dan pengelolaan situasi bisnis nyata
  • Workshop pengambilan keputusan dan perencanaan strategis
  • Evaluasi dan umpan balik peserta

Target Peserta

  • Manajer dan pengambil keputusan dalam organisasi
  • Profesional yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial
  • Pemimpin tim yang ingin meningkatkan kinerja dan kolaborasi tim
  • Staf yang terlibat dalam perencanaan dan pengambilan keputusan
  • Konsultan dan pembimbing yang bekerja dengan organisasi dalam pengembangan kepemimpinan

 

Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.

 

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak tahun 2020 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *