TRAINING 15 ETOS KERJA DAN KEPRIBADIAN
Deskripsi
Training 15 Etos Kerja dan Kepribadian membahas pengembangan sikap dan kebiasaan positif dalam bekerja serta membangun kepribadian yang profesional. Peserta akan mempelajari 15 nilai dan prinsip yang dapat meningkatkan produktivitas, kualitas kerja, serta hubungan interpersonal dalam lingkungan kerja.
Tujuan Training
- Memahami 15 etos kerja yang mendukung produktivitas dan kualitas kerja
- Mengetahui bagaimana mengembangkan kepribadian yang profesional
- Meningkatkan kemampuan dalam beradaptasi dengan budaya kerja
- Membantu peserta membangun hubungan kerja yang lebih baik dan efektif
Materi Training
1. Disiplin
- Menjaga waktu dan memenuhi tenggat waktu
- Mengatur prioritas pekerjaan dengan tepat
2. Integritas
- Bertindak jujur dan transparan dalam setiap tindakan
- Mematuhi aturan dan norma yang berlaku
3. Tanggung Jawab
- Memikul tanggung jawab pribadi dan profesional
- Menyelesaikan tugas dengan penuh dedikasi
4. Kerjasama Tim
- Meningkatkan kemampuan berkolaborasi dengan rekan kerja
- Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis
5. Proaktif
- Mengambil inisiatif dalam menyelesaikan masalah
- Mencari solusi sebelum masalah menjadi besar
6. Komunikasi Efektif
- Mengembangkan keterampilan mendengarkan dan berbicara dengan jelas
- Menghadapi konflik dengan komunikasi yang konstruktif
7. Kepemimpinan
- Menginspirasi dan memotivasi rekan kerja
- Menyusun visi dan tujuan yang jelas untuk tim
8. Kreativitas
- Berpikir inovatif dalam memecahkan masalah
- Menerapkan ide-ide baru untuk meningkatkan kinerja
9. Empati
- Membangun hubungan yang baik dengan kolega dan pelanggan
- Memahami perasaan dan kebutuhan orang lain
10. Ketekunan
- Menghadapi tantangan dengan kesabaran dan keteguhan hati
- Tidak mudah menyerah dalam mencapai tujuan
11. Kemandirian
- Bekerja secara mandiri dan efisien
- Memiliki rasa percaya diri dalam mengambil keputusan
12. Pengelolaan Waktu
- Mengelola waktu dengan baik untuk menyelesaikan pekerjaan secara efektif
- Menerapkan teknik manajemen waktu yang tepat
13. Adaptabilitas
- Menyesuaikan diri dengan perubahan dan tantangan baru
- Fleksibel dalam menghadapi situasi yang berubah
14. Kualitas Kerja
- Menjaga standar kualitas dalam setiap pekerjaan
- Melakukan pekerjaan dengan cermat dan teliti
15. Semangat Belajar
- Terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
- Mencari kesempatan untuk berkembang dan berinovasi
Metode Training
- Presentasi
- Diskusi kelompok
- Latihan keterampilan
- Simulasi dan studi kasus
Target Peserta
- Staf dan karyawan di berbagai bidang
- Manajer dan supervisor
- Profesional yang ingin meningkatkan etos kerja dan kepribadian
- Individu yang ingin mengembangkan diri dalam karier dan kehidupan profesional
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.