TRAINING ISO 26000 SOCIAL RESPONSIBILITY

Training ISO 26000 Social Responsibility adalah program pelatihan yang membantu peserta memahami konsep, prinsip, dan penerapan tanggung jawab sosial organisasi berdasarkan panduan ISO 26000. Program ini membahas prinsip social responsibility, tata kelola organisasi, hak asasi manusia, praktik ketenagakerjaan, lingkungan, praktik operasi yang adil, isu konsumen, keterlibatan masyarakat, serta strategi membangun organisasi yang lebih etis, bertanggung jawab, dan berkelanjutan.

pelatihan ISO 26000 SOCIAL RESPONSIBILITY online — training ISO 26000 SOCIAL online

Apa Itu Training ISO 26000 Social Responsibility?

Training ISO 26000 Social Responsibility adalah pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai tanggung jawab sosial organisasi dalam menjalankan aktivitas bisnis maupun pelayanan. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana organisasi dapat mengelola dampak sosial, lingkungan, dan ekonomi dari setiap keputusan serta kegiatannya.

Mengapa Training ISO 26000 Social Responsibility Penting?

Pelatihan ini penting karena organisasi semakin dituntut untuk menjalankan kegiatan secara transparan, etis, dan bertanggung jawab. Apabila aspek social responsibility diabaikan, organisasi dapat menghadapi risiko reputasi, konflik dengan masyarakat, penurunan kepercayaan stakeholder, hingga ketidaksesuaian dengan prinsip keberlanjutan.

Tabel Perbandingan ISO 26000 dan CSR Konvensional

Aspek Perbandingan	ISO 26000 Social Responsibility	CSR Konvensional
Fokus Utama	Memberikan panduan menyeluruh tentang tanggung jawab sosial organisasi.	Umumnya berfokus pada program sosial, bantuan masyarakat, atau kegiatan filantropi.
Ruang Lingkup	Tata kelola, HAM, praktik kerja, lingkungan, praktik operasi adil, konsumen, dan masyarakat.	Kegiatan sosial, donasi, pemberdayaan masyarakat, sponsorship, atau program lingkungan tertentu.
Pendekatan	Berbasis integrasi tanggung jawab sosial ke dalam strategi, proses, dan keputusan organisasi.	Sering berbasis program terpisah dari kegiatan utama organisasi.
Tujuan Utama	Mendorong organisasi bertindak etis, transparan, bertanggung jawab, dan berkelanjutan.	Membangun kontribusi sosial dan citra positif organisasi di masyarakat.
Hasil yang Diharapkan	Tanggung jawab sosial menjadi bagian dari tata kelola dan budaya organisasi.	Program sosial terlaksana dan memberikan manfaat bagi kelompok sasaran.

Tujuan Training

Tujuan Training ISO 26000 Social Responsibility adalah membantu peserta memahami prinsip dan panduan penerapan tanggung jawab sosial organisasi. Peserta dilatih agar mampu mengenali isu-isu utama ISO 26000, memahami keterkaitan antara keputusan organisasi dan dampaknya terhadap stakeholder, serta menyusun pendekatan social responsibility yang lebih efektif.

Kompetensi yang Dikembangkan

Training ISO 26000 Social Responsibility mengembangkan kompetensi utama yang dibutuhkan dalam penerapan tanggung jawab sosial organisasi. Peserta akan memahami prinsip akuntabilitas, transparansi, perilaku etis, penghormatan terhadap kepentingan stakeholder, kepatuhan hukum, norma internasional, dan penghormatan terhadap hak asasi manusia.

Materi Training

Beberapa materi utama dalam Training ISO 26000 Social Responsibility meliputi:

Konsep dasar ISO 26000 Social Responsibility
Prinsip-prinsip tanggung jawab sosial organisasi
Perbedaan ISO 26000, CSR, dan sustainability
Identifikasi stakeholder dan kebutuhan pemangku kepentingan

Manfaat Mengikuti Training

Mengikuti Training ISO 26000 Social Responsibility memberikan beberapa manfaat, antara lain:

Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan prinsip ISO 26000.
Membantu peserta memahami tanggung jawab sosial organisasi secara lebih luas.
Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi isu sosial, lingkungan, dan stakeholder.
Membantu peserta menyusun program social responsibility yang lebih terarah.

Siapa yang Cocok Mengikuti Training ISO 26000 Social Responsibility?

Training ISO 26000 Social Responsibility cocok diikuti oleh:

CSR officer
Sustainability officer
HSE officer
Community development officer
Public relations officer

Solusi Training ISO 26000 Social Responsibility bersama Sinaran Training

Melalui program ini, peserta akan memperoleh pemahaman yang lebih kuat mengenai prinsip ISO 26000, stakeholder engagement, tata kelola organisasi, hak asasi manusia, praktik kerja, lingkungan, praktik operasi adil, isu konsumen, serta pengembangan masyarakat. Dengan pendekatan yang praktis, pelatihan ini dirancang agar peserta mampu menyusun program social responsibility yang relevan, berdampak, dan mendukung keberlanjutan organisasi.

Benefit Mengikuti Training

Peserta Training ISO 26000 Social Responsibility di Sinaran Training akan mendapatkan:

Materi aplikatif dan relevan dengan kebutuhan social responsibility organisasi.
Narasumber praktisi berpengalaman.
Modul atau handout pelatihan.
Flashdisk sesuai ketentuan program.
Certificate of Attendance.
FREE bag atau backpack sesuai paket pelatihan.

FAQ Seputar Training ISO 26000 Social Responsibility

Apa saja yang dipelajari dalam training ini?

Peserta akan mempelajari konsep ISO 26000, prinsip social responsibility, stakeholder engagement, tata kelola organisasi, hak asasi manusia, praktik ketenagakerjaan, lingkungan, praktik operasi adil, isu konsumen, pengembangan masyarakat, dan strategi integrasi tanggung jawab sosial.

Apakah training ini membantu menyusun program CSR?

Ya. Melalui training ini, peserta akan memahami cara mengidentifikasi kebutuhan stakeholder, menentukan isu prioritas, menyusun program tanggung jawab sosial, serta menghubungkan program CSR dengan strategi dan keberlanjutan organisasi.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat?

Ya. Peserta akan mendapatkan Certificate of Attendance sebagai bukti keikutsertaan dalam Training ISO 26000 Social Responsibility.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2026

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.